Η πρώτη ελληνική Fitness start-up: Fitness4Business

 

Γυμναστική στο γραφείο; Training μαζί με συναδέλφους ανάμεσα στα meetings; Ναι είναι εφικτό! Στην Ελλάδα του σήμερα, εν μέσω κρίσης και αυξανόμενης ανεργίας, στη λιμνάζουσα αγορά του Fitness, έρχεται η πρώτη ελληνική start-up εταιρία, για να καλύψει την ανάγκη επιχειρήσεων που δείχνουν έμπρακτα το ενδιαφέρον τους για το ευ ζην των εργαζομένων σε συνδυασμό με τα οφέλη του team building.
 
Ο Δημήτρης Φράγκος, 27 ετών δραστήριος personal trainer και πτυχιούχος Φυσικής Αγωγής, ίδρυσε την εταιρία Fitness 4Business (www.f4b.gr) αφουγκραζόμενος τις ανάγκες αλλά και τις νεότερες τάσεις στο πεδίο της επιχειρηματικότητας. Στόχος της Fitness 4Business είναι να προσφέρει συντεταγμένη φροντίδα για την υγεία και την ευεξία  εργαζομένων σε εταιρικά περιβάλλοντα.

«Στόχος της εταιρίας μας είναι να εισάγουμε wellness ανθρωποκεντρικές υπηρεσίες μέσα στο χώρο εργασίας, αρχικά διότι υπερτερούν έναντι στην απρόσωπη άσκηση με μηχανήματα και επιπρόσθετα ώστε να επωφεληθούν αφενός οι εταιρίες, καθώς παρατηρείται αύξηση στους οικονομικούς δείκτες μέσω της αυξανόμενης παραγωγικότητας, της εντονότερης ομαδικότητας και της καλής υγείας των εργαζομένων (λιγότερες άδειες ασθενείας κλπ)» υπογραμμίζει ο Δημήτρης Φράγκος στο Praktoreio-Life του ΑΠΕ-ΜΠΕ.
 
Τα οφέλη για τον εργαζόμενο εξηγεί είναι «πέρα από την προφανή βελτίωση της υγείας, να κερδίζει ελεύθερο χρόνο από τις μετακινήσεις στο χώρο άσκησης και αντιλαμβάνεται ότι ο εργοδότης του ενδιαφέρεται γι' αυτόν, γεγονός που τον κινητοποιεί και τον κρατά αφοσιωμένο στην εταιρία».

Στο εξωτερικό, όπως λέει ο κ. Φράγκος, είναι μια συνηθισμένη πρακτική για όλες τις μεγάλες εταιρίες να παρέχουν προγράμματα άσκησης και ευεξίας στους εργαζομένους.
 
Ανάμεσα σε τέσσερις υπηρεσίες wellness η νεοφυής εταιρία παρέχει: ομαδικά προγράμματα άσκησης, εταιρικό running club, συμβουλευτική διατροφής και εταιρικό μασάζ. Μέσα από ένα ευρύ δίκτυο καταξιωμένων επαγγελματιών, παρέχει όλα τα οφέλη της ευεξίας, μεταφέροντάς την απευθείας μέσα στο χώρο της εταιρίας.
 
Στην συγκεκριμένη χρονική συγκυρία παρατηρείται πως οι εταιρίες προσπαθώντας να παραμείνουν ανταγωνιστικές στη δεινή οικονομική συνθήκη μειώνουν διαρκώς τις μισθολογικές δαπάνες και τις ευρύτερες παροχές προς τους εργαζομένους, ενώ συγχρόνως οι εργαζόμενοι βρίσκονται με διαρκώς μειούμενο ελεύθερο χρόνο και αποδοχές με αποτέλεσμα η λειτουργικότητά τους σταδιακά να μειώνεται σημαντικά.
 
Τα οφέλη που προκύπτουν από την παροχή υπηρεσιών ευεξίας στο χώρο εργασίας είναι υπολογίσιμα, καθώς σύμφωνα με τα παγκόσμια πρότυπα εταιριών που ακολουθούν αυτό το μοντέλο λειτουργίας, σημειώνεται αύξηση στους οικονομικούς δείκτες μέσω της αυξανόμενης παραγωγικότητας, της εντονότερης ομαδικότητας και της καλής υγείας των εργαζομένων. Πέρα από τα οφέλη της εταιρίας όμως, ο εργαζόμενος απολαμβάνει το ιδιαίτερο προνόμιο της μετατροπής του χώρου εργασίας σε τόπο ανάπλασης και ευ ζην γεγονός που τον κρατά ουσιαστικότερα αφοσιωμένο και ικανοποιημένο με την εταιρία του. 
 


Λεπτομέρειες στη συνδρομητική σελίδα του ΑΠΕ-ΜΠΕ
© ΑΠΕ-ΜΠΕ ΑΕ. Τα πνευματικά δικαιώματα ανήκουν στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ΑΕ.
Απαγορεύεται η αναπαραγωγή από επισκέπτες της ιστοσελίδας.

eana